Πανεπιστήμιο Κύπρου

Project

Ανάπτυξη Συστήματος Ισόρροπης Στοχοθέτησης με χρήση της Μεθοδολογίας Balanced Scorecard και Καθορισμός Δεικτών Απόδοσης των Διοικητικών Υπηρεσιών του Πανεπιστημίου Κύπρου

(σε συνεργασία με ICAP GROUP A.E. – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ – ITMC A.E.)

Μελέτη για τον εξορθολογισμό της στελέχωσης των Διοικητικών Υπηρεσιών του Πανεπιστημίου Κύπρου μέσα από την υλοποίηση τριών φάσεων:

• Καταγραφή και αποτύπωση της στρατηγικής με την αξιοποίηση της μεθοδολογίας Balanced Scorecard και εκπαίδευση των στελεχών του Οργανισμού στις αναμορφωμένες διαδικασίες
• Διεξαγωγή έρευνας Benchmarking μεταξύ Πανεπιστημίων σε θέματα στελέχωσης και φόρτου εργασίας των διοικητικών υπηρεσιών

Μελέτη στελέχωσης των διοικητικών υπηρεσιών του Πανεπιστημίου Κύπρου μέσα από στενή ομαδική εργασία (workshops) που σχεδιάστηκε, οργανώθηκε και διεξήχθη από τον Ανάδοχο.

Υπηρεσίες Συμβούλου για την εκπόνηση μελέτης που περιελάμβανε:

• ομαδικές συνεντεύξεις με το προσωπικό του οργανισμού για την καταγραφή της υφιστάμενης κατάστασης, τη στρατηγική και τη χρονοαπασχόληση
• εκπαίδευση του προσωπικού του οργανισμού στις αναμορφωμένες διαδικασίες, στον ορισμό και την παρακολούθηση των στρατηγικών στόχων των Διοικητικών Υπηρεσιών του Πανεπιστημίου
• έρευνα πεδίου και στατιστικές αναλύσεις για το διεθνές περιβάλλον (benchmarking study)
• εκπόνηση προτάσεων στελέχωσης